得雇一位!”
黑莓老总却是皱了皱眉:“一位怎么够?我没听错的话,这是八大菜系,得雇八位!”
“吆西,真的八位!还请王董给我推荐一下,拜托了!”索尼手机总裁笑说。
王逸点点头:“好说。只要资金到位,还是有一些大厨愿意去的。甚至在你们霓虹国,都有很多资深的大厨,只是不为人所知罢了。”
“霓虹国有?那泡菜国呢?”
“当然也有。”
“既然霓虹国和泡菜国都有,那米国肯定有,我以后得多去唐人街转转。”黑莓老董笑说。
王逸点点头:“夏国人就像游戏世界的NPC遍布全球各地,身怀各种不可思议的顶级技能。等着你们去接触,去发掘。”
“身怀各种技能的NPC,遍布全球各地!”
众人纷纷点头,感慨万千:
“这比喻好,还真是这样。”
“实不相瞒,索尼目前的很多资深研发工程师,都是夏国人。”
“我们LG也有很多,而且比例不断提升。”
王逸神色有些复杂,夏国人多,有能力的人更多,但很多都在国外,为国际巨头效力。
现在的半导体行业,刚起步,夏国精锐员工还不算太多。
但几年后,不管是英伟达,还是高通,或者苹果,所有芯片研发人员中,最核心的员工,很多都是夏国人。
甚至不只是半导体,军工,AI大模型方方面面,都是如此。
可以说,夏国从不缺人才,也不缺尖端人才。
相反有很多很多。
只是可惜,很多人因为各种原因选择了出国,去了国际巨头公司。
但十年后,这一现象就会极大改变。
到时候,越来越多的夏国人会放弃出国就业,选择国内发展。
还有越来越多的在外国工作的夏国人,也会回国发展。
而且这是大势所趋。
当看穿了外面的底细,受够了国外的草台班子,自然会发现夏国才是归宿!
不过这一次,随着星逸科技飞速崛起,这一节点也会提前到来!
“黑莓一样,夏国人吃苦耐劳,学习能力强,往往能给我们创造奇迹。反倒是阿三国人,就喜欢拉帮结派,打压其他人。”
黑莓总裁忍不住吐槽:“而且我发现,我们公司里的阿三国人越来越多了。连保洁大妈都是他们的人。”
闻
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