结束跟李越主任的电话,许晨从教学楼走出来,径直朝公司走去。
今天又有几个新同事入职,傍晚聂菲还组织了欢迎新同学的聚餐。
另外刚刚跟李越主任聊的事情,许晨还得找个安静地方盘算盘算……
聚餐“小许总”就不太想去了,但还是要去跟新同事打声招呼,再正式认识一下。
一进办公室,便见到一群人围在一起说笑。
已经临近下班,这是在准备着出去吃饭了。
见许晨进来,便都赶紧客气叫着“老板”和“小许总”。
新同事许晨之前都面试过,自然也都记得名字,便笑着过去打招呼了。
一个身材娇小的姑娘正跟谷鑫鑫站在一起,也正是谷鑫鑫的下属,“东晨广告”客户部这边的新员工,名叫潘梦婷。
潘梦婷看上去娇小文静,但其实情商很高,逻辑清晰很会沟通。
这种其实是比张牙舞爪、八面玲珑的人更适合做客户工作,自带一种让人不设防的亲和力,相较更好跟人建立信任感。
还有两个男生的新同事,则都是“燃冰体育”这边的。
一个是蒋雨泽的下属,“营销部”的新同学名叫刘威。
另一个是孙凌峰的下属,“运营部”的新人名叫罗辉。
这俩人都是一米八多的壮硕男孩子,倒是活像一对亲兄弟,走过来一起跟“小许总”打招呼。
聂菲开着玩笑说道:
“以后公司的脏活累活有人干了,原本还想给行政部招个男的,有他俩在我看也可以省了。”
刘威赶紧站出来瓮声瓮气说道:
“有事情包在我们身上!”
许晨忍不住心想,这说话的劲头倒是跟方涛有几分相像。
今天到岗的三位新员工,加上先前入职的唐沫和阮子豪,这便多了五个全职员工,团队规模肉眼可见的壮大了。
后续还是有招聘压力,最着急的其实是孙凌峰那边的“运营部”。
“燃冰体育”的线上店铺运营执行的工作量非常巨大,虽然有外部的服务商在帮忙,内部也还是需要人力细致盯着的。
孙凌峰目前带着两个实习生在搞,每天都是忙得不可开交的状态,蒋雨泽不加班的时候也会过来帮忙。
现在人事总监唐沫进来了,后续招聘工作应该还能更快一些。
另外,唐沫也输出了一份团队管理和文化建设的执行计划,已经跟许晨
本章未完,请点击下一页继续阅读!