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第二百二十六章 晋级使者权限升!率队冲出亚马逊!

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权势的那个人。

真到那个时候,他便可以掐断毒品源头,洗白地下势力,真正还香江一个朗朗乾坤。

他相信,等到那一天到来之际,便是主线任务完成之时!

至于现在,他还需要一步一个脚印,继续坚定不移地走下去。

转眼又是一个月过去。

随着高桌会香江分会副会长安德烈伏法、被香江警方移交内地安全部门后,香江官场毫无疑问,迎来了一场前所未有的大地震,在这场重大变故中,三司十三局包括警务处,一大批官员或落马或被隔离审查,廉政公署抓住机会,顺势掀起了新一轮的反腐风暴。

在这场突如其来的风暴中,各部门自上而下展开自查自纠,并层层加码,一批官员的贪污腐败行为得到曝光,但廉政公署如何能放过深挖细查的机会?

在廉政公署的主动作为下,香江官场、政圈包括行政会议都不同程度遭受洗牌,空缺出大量重要职位,为不少人的晋升道路扫平了障碍、贡献了机遇。

在此背景下,本就功勋卓着的江浩然借着又立新功的东风再次获受提拔,由一名警司正式晋升为高级警司,接替周文斌,署理有组织罪桉及三合会调查科(O记)主管和总指挥职务。

至于周文斌,则被调任至丙部门的人事及训练处,担任人事部主管,掌管内设人事管理科、职员关系及服务条件科和人事服务科三大科室,负责警队的招募、职业前途管理、纪律事宜及人力策划、服务条件、职员关系、福利和宿舍编配等工作。

看得出来,周文斌背后的能量不小,这次调任表面上看是平调(人事部主管职级为警务处助理处长),但实际上,周文斌在仕途上又向前迈出了极为重要和关键的一步。

盖因人事部在警队绝对属于大热的几个要害部门之一。

别的不说,就说它下辖的人事管理科就极具实权,其下设招募课和职业前途管理课,其中前者负责本港和海外招聘警察的一切事务,包括招聘辅助警察。

后者下设督察职业前途管理组、初级警务人员职业前途管理组和纪律组3个组。

其中,前两个组分别负责督察、员左级警务人员有关职业前途展、调职安排、增薪、晋升、升级等一切事宜,纪律组则负责处理所有违纪及弃职个桉、停职及复职个桉、接受利益及兼任“外间工作”之申请,以及向警务处长提出与纪律事项有关之建议。

简而言之,这个科室不但管招聘,更管升迁和纪律,其他还好说,就


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