来一个经验，那就是制服很重要。
红星厂在福利待遇和管理制度上与兄弟单位有着较大的不同。
单说保卫组，无论是训练还是管理，李学武敢说拿出来可以吊打一切工厂的保卫。
当然了，他还是很谨慎的，这年月一些单位的保卫不是自己培养的，而是专业保卫。
他只能说自己培养的保卫处高于大部分企业的保卫，所以要给一定的心理暗示。
从服装到装备，从管理制度到车辆涂装，时时刻刻提醒保卫们，他们是不一样的。
正因为不一样，所以才对他们有了更为严格的要求，更刻苦的训练和更高的管理标准。
——
“照什么全家福啊，晒兵呢这是。”
苏维德站在窗口，看着楼下的动静，嘴角一撇道：“就是不知道做给谁看的。”
顾城谨慎地给人事处处长敖雨华端来了茶，一句话不敢多说地退了出去。
敖雨华也不好接苏副主任的话，只能端起茶杯来掩饰内心的无奈。
“敖处长，”苏维德回过头看向她，眉毛一挑，问道：“以前没有这个节目吧？”
“啊，您说的是……”
敖雨华捧着茶杯抬起头，愣了一下，这才微微摇头说道：“哦，应该是没有的。”
她见苏维德已经回了座位，正目光犀利地盯着自己，只能实话实说，没法再装糊涂了。
“不过保卫组换装了。”
即便有苏维德的压力，可敖雨华还是解释了一句，“应该是为了留个纪念吧。”
“不是说要公示照片吗？”
苏维德瞅了她一眼，顺势看向了窗外。
其实坐在他这个位置，三楼什么都看不见，对面的办公楼倒是能看到，可没用啊。
楼下依旧有声音传来，是保卫组综合办主任孙健在组织副科级以上的干部们集合照相。
按职级和大小个，还得照顾女同志，他忙的嗓子都喊哑了。
李学武只站在那看着，时不时地跟彭晓力说上两句，看样子是彭晓力在汇报工作。
刚刚的大合照包含了各分支机构的负责人，现在要照个范围更小的，属于保卫组核心力量的集体照。
正在被组织照相的干部们心里也很清楚，领导带着他们晒太阳，不全是为了那张照片。
可以说领导要走了，想跟大家合个影，留个念想。
但要不要想一想，领导未
本章未完，请点击下一页继续阅读！